浙江工业大学考研信息集中分享贴

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专业学位授权类别
专业学位种类        专业代码        领域名称
法律硕士        035101        法律(非法学)
        035102        法律（法学）
教育硕士        045101        教育管理
        045114        现代教育技术
        045116        心理健康教育
        045119        特殊教育
        045120        职业技术教育
新闻与传播硕士        055200        新闻与传播
工程硕士        085201        机械工程
        085202        光学工程
        085204        材料工程
        085206        动力工程
        085208        电子与通信工程
        085210        控制工程
        085211        计算机技术
        085212        软件工程
        085213        建筑与土木工程
        085216        化学工程
        085221        轻工技术与工程
        085229        环境工程
        085231        食品工程
        085235        制药工程
        085236        工业工程
        085237        工业设计工程
        085238        生物工程
        085239        项目管理
        085240        物流工程
农业推广硕士        095111        农业科技组织与服务
        095113        食品加工与安全
药学硕士        105500        药学
工商管理硕士        125100        工商管理
公共管理硕士        125200        公共管理
艺术硕士        135108        艺术设计

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历年全国初试成绩基本要求
我校历年复试最低分数线一般是国家A类地区复试分数线。有个别专业可能会高于国家A类线。

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截止2012年8月27日，2012届毕业研究生毕业生参加就业总人数为1534人，签约率95.31%，与用人单位达成应聘意向4人，灵活就业14人，总就业率96.48%。
截至今年，我校研究生签约率已连续七年达到95%。

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学校坚持以人为本的办学理念和人才强校的发展战略，把高水平师资队伍建设作为提高人才培养质量、提升科学研究水平和推进经济社会发展的根本保证。截至2015年9月1日，学校共有教职工3043人（不含之江学院），其中，专任教师2076人，正高级职务463人，副高级职务752人，博士学位教师1217人。
从2001年学校第四次党代会提出“以学科建设为主线，以师资队伍为核心”的指导思想，到2012年，学校第六次党代会进一步明确了“深入实施人才强校战略”和“人才优先发展”的指导思想，以“高端人才队伍建设计划”为载体，努力建设适应顶尖、拔尖和冒尖人才发展的良好机制，把师资队伍建设放在更加突出的位置。
通过学校出台新的文件，依托国家和浙江省的各类人才政策，人才队伍层次明显提升，现拥有中国工程院院士2人，浙江省特级专家8人，“万人计划”（名师和百千万工程）2人、长江学者特聘教授1人，国家杰出青年基金获得者5人，中央“千人计划”入选者7人，国家级有突出贡献中青年专家7人，享受国务院特殊津贴75人，全国教书育人楷模1人，国家教学名师3人，全国和省级优秀教师34人次。

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国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，亦称“万人计划”，是面向国内高层次人才的支持计划。
2014年（第一批）：
百千万工程领军人才：蔡袁强
教学名师：王万良

2016年（第二批）：
教学名师：程惠芳
科技创新领军人才：潘响亮